Zielgerichtet agieren, fundiert entscheiden
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Eine fundierte Unternehmens-Strategie ist ein mächtiges Werkzeug, das – richtig eingesetzt – den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Niederlage ausmachen kann. Dabei gilt es, das künftige Handeln optimal auf die zu erwartenden Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren hin auszurichten.
Eine gute Strategie antizipiert die künftige Entwicklung von relevanten Technologien, Märkten und Trends sowie das Verhalten von Wettbewerbern und Kunden. Sie positioniert das Unternehmen bestmöglich für die Zukunft und leitet nötige Anpassungen ein. So kann es beispielsweise sinnvoll sein, sich von bestimmten Produkten oder Kundengruppen zu trennen, um Ressourcen auf Themen mit größerer Relevanz und Erfolgsaussicht umzuschichten.
Unser Team hat viele Jahre Erfahrung in der Erarbeitung ebensolcher Strategien und bereits weltweit Unternehmen in strategischen Fragestellungen beraten und erfolgreich transformiert. Wenn auch Sie vor wichtigen strategischen Entscheidungen stehen, wenden Sie sich gerne unverbindlich für ein Erstgespräch an uns.
Unsere Leistungen
Strategie-Beratung erfordert immer eine individuelle Konzeption. Bestimmte Leistungen werden jedoch regelmäßig nachgefragt. Im Folgenden finden Sie daher einige Beispiele für Strategie-Projekte, wie wir sie bereits vielfach begleitet haben.
Strategie-Review
Ein Strategie-Review hilft Ihnen dabei, Ihre Unternehmensstrategie auf Vollständigkeit und mögliche Schwachstellen hin zu überprüfen. Das Ergebnis eines solchen Reviews kann von „weiter so“ bis zu „dringender Handlungsbedarf“ reichen. Unsere erfahrenen Berater führen zunächst eine umfassende Analyse durch, um ein besseres Verständnis der aktuellen strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens zu erlangen. Anschließend gleichen wir diese mit den Anforderungen des Marktes und den Aktivitäten Ihrer Wettbewerber ab. Anschließend fassen wir unsere Erkenntnisse in einer detaillierten Auswertung für Sie zusammen und besprechen diese gemeinsam. Optimierungspotentiale, Chancen oder Risiken der gegenwärtigen strategischen Ausrichtung werden auf diesem Wege transparent und entsprechende Maßnahmen plan- und umsetzbar.
Strategie-Entwicklung
Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, eine zielgerichteten Strategie für Ihr Unternehmen zu entwerfen. Dabei kann es sich entweder um sehr spezifische Projekte wie eine Vertriebsstrategie, eine Digitalisierungsstrategie oder eine Business Development Strategie handeln, oder wir entwickeln eine ganzheitliche Unternehmensstrategie für Ihre Organisation. Durch unseren kollaborativen Beratungsansatz bringen wir schnell unterschiedlichste Perspektiven und Expertisen an einen Tisch und beziehen relevante Stakeholder frühzeitig mit ein. Die so entwickelten Strategien punkten mit einer hohen Relevanz für die tatsächlichen Problemstellungen Ihres Unternehmens und genießen zugleich eine hohe Akzeptanz bei der Belegschaft.
Strategie-Umsetzung
Eine Strategie kann nur so gut sein wie ihre Umsetzung – und leider scheitern viele gute Konzepte bereits an genau dieser Stelle. Mangelnde Ressourcen, Unstimmigkeiten im Management, kein wirklicher Wille zur Veränderung – die Gründe sind vielfältig, das Ergebnis jedoch stets das Selbe. Ein Unternehmen, dass seine Strategie nicht konsequent umsetzt, unterscheidet sich nur geringfügig von einem, das gar nicht erst eine besitzt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um Ihre strategischen Ziele erfolgreich in die Praxis zu überführen, Ihre Ressourcen effektiv einzusetzen und Ihre Fortschritte zu überwachen. Unser Projekt Management Office Service hilft Ihnen dabei, die Lücke zwischen der strategischen Planung und der praktischen Umsetzung zu überbrücken. Mit unserer Unterstützung können Sie sicher sein, dass Ihre Strategie erfolgreich in die Tat umgesetzt wird und Sie so Ihre Ziele nachhaltig erreichen können.
Change Management & Kultur
Der Sinn und Zweck von Strategie-Projekten besteht darin, Unternehmen in eine gewünschte und erfolgversprechende Richtung zu transformieren. Die damit einhergehenden Anpassungen und Veränderungen werden idealerweise durch ein gutes Change Management begleitet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen Ihnen dabei, die Notwendigkeit des Wandels optimal zu kommunizieren, betroffene Mitarbeiter auf die kommenden Veränderungen vorzubereiten und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Organisation ihre Handlungsfähigkeit behält. Durch ein frühzeitiges Einbeziehen aller Stakeholder stellen wir sicher, dass die Veränderungen sowohl bekannt und verstanden sind als auch hinreichend unterstützt werden. Transparenz und Raum für Fragen und gegebenenfalls auch Kritik, sind hierfür besonders wichtig. Nicht nur das „was“, sondern auch das „wie“, entscheidet oftmals über Erfolg und Misserfolg eines Change Management Projektes.
Neben den beschriebenen Leistungen in der klassischen Strategie-Beratung bieten wir Ihnen auch zahlreiche Angebote rund um die Themen Innovation und Digitalisierung.
