Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine ausgeprägte Unternehmenskultur. Wichtiger Bestandteil unserer Kultur sind klar definierte Wertvorstellungen. Sie prägen die tägliche Arbeit mit Kunden, Partnern und mit unserem Team.

Werte Unternehmerisch

Unternehmerisch

im Denken

Nachhaltigkeit

Nachhaltig

im Handeln

Werte Integer

Integer

in der Haltung

Partnerschaftlichkeit

Partnerschaftlich

im Miteinander

Werte Ambitioniert

Ambitioniert

in der Zielsetzung

Exzellenz

Exzellent

in Arbeitsweise und Ergebnis

Unternehmerisch

… in unserem Denken

Wir überzeugen durch innovative und ganzheitliche Konzepte mit hoher Umsetzbarkeit, messbarem Kundennutzen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit.

Die Berater-Welt hat zweifelsohne schon genug „Papiertiger“ produziert: Hochtrabende Konzepte mit klangvollen Namen, die sich bei näherem Hinsehen als irrelevant oder faktisch nicht umsetzbar erweisen. Diese teuren Papiertiger erhalten nach einem ersten Realitätscheck meist eine behagliche Schublade als neue Behausung zugewiesen. Ihr Wertbeitrag für den Kunden geht gegen null. Um dies zu vermeiden, fokussieren wir uns in unserer Beratung daher konsequent auf das „praktisch Machbare“ und nicht auf das „theoretisch Denkbare“. Wir versetzen uns aktiv in die Lage des Unternehmens und der handelnden Personen hinein und entwerfen gemeinsam Konzepte, die durch hohe Umsetzbarkeit und unternehmerische Sinnhaftigkeit überzeugen.

Nachhaltig

… in unserem Handeln

Unter Erfolg verstehen wir die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten, keine kurzfristige Gewinnmaximierung. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt bewusst – beide sollen von unserer Arbeit profitieren.

Das Thema Nachhaltigkeit hat viele Facetten und ist uns ein echtes Herzens-Anliegen. In der Beratung beim Kunden und innerhalb von DISCUS Strategy sind wir daher immer bestrebt, Lösungen zu entwickeln, die langfristig funktionieren und einen Wert stiften. Unser Committment zu 100% Klimaneutralität von Anfang an ist dabei nur ein Beispiel von vielen.

In unserem Unternehmen sind auch Arbeits- und Privatleben auf vorbildliche Weise miteinander vereinbar. Auf diese Weise schaffen wir Rahmenbedingungen, bei denen unsere Beschäftigten langfristig Freude an ihrer Arbeit haben, gesund bleiben und gleichzeitig Höchstleistungen in Kundenprojekten bringen können.

Integer

… in unserer Haltung

Wir begegnen anderen mit Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt. Unsere Arbeitsweise ist faktenorientiert, objektiv, unabhängig und transparent.

Vertrauen nimmt in der Strategie-Beratung eine zentrale Rolle ein. Im Auftrag unserer Kunden arbeiten wir oft an Themen mit hoher Priorität und Tragweite. Die Ergebnisse unserer Arbeit haben direkte Auswirkungen auf die künftige Entwicklung der beratenen Unternehmen. Daher ist es uns wichtig, dass unsere Kunden sich auf uns verlassen können und wir dieses Vertrauen angemessen wertschätzen. Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt sind dafür unerlässlich.

In der Beratung stellt sich oftmals die Frage nach der fachlichen Integrität. Wir haben uns daher von Anfang an bewusst dafür entschieden, ausschließlich in beratender Funktion für unsere Kunden tätig zu werden. Die Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen soll und darf nicht über uns erfolgen. Anderenfalls würden sich unweigerlich Interessenskonflikte ergeben, welche die Objektivität der Beratung gefährden. Wir empfehlen stets jene Lösung oder Strategie, die wir für die Geeignetste halten, um die Ziele unserer Kundschaft zu erreichen. Eigene wirtschaftliche Interessen dürfen hier keine Rolle spielen.

Partnerschaftlich

… im Miteinander

Wir schätzen Vielfältigkeit und arbeiten bevorzugt im Team, gerne mit aktiver Kundenbeteiligung. Unser Verhalten untereinander ist hilfsbereit, offen und fair.

Wir sind davon überzeugt, dass die Weiterentwicklung von Organisationen nur dann gelingt, wenn wir gemeinsam an Lösungen arbeiten. Daher beziehen wir Kunden-Teams während der Projekte stark ein und arbeiten partizipativ zusammen. Dadurch befähigen wir die Beteiligten, Lösungen später direkt umzusetzen – und stellen zeitgleich den effektiven Einsatz unserer Arbeit sicher.

Durch transparente Prozesse und Analysen schaffen wir die Basis für gegenseitiges Vertrauen. Zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit gehört für uns auch, dass wir ehrlich sind. So nehmen wir beispielsweise nur Aufträge an, die unserer Meinung nach wertstiftend sind. In der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern gehen wir wertschätzend miteinander um. Das so entstehende Arbeitsklima ist von beiderseitiger Sympathie und Fairness geprägt.

Ambitioniert

… in der Zielsetzung

Wir lieben anspruchsvolle Aufgaben, an denen wir beruflich und persönlich wachsen können. Herausforderungen nehmen wir daher mutig an, um sie engagiert und zielstrebig zu bewältigen.

Wir stellen hohe Ansprüche an uns und unsere Arbeit. Erst wenn wir die bestmögliche Lösung für die Herausforderungen unserer Kunden gefunden haben, sind wir zufrieden. Das erfordert höchste Professionalität und eine exzellente Organisation. Außerdem sind wir im positiven Sinne ungeduldig, da wir rasch zu messbaren Ergebnissen kommen wollen.

Exzellent

… in Arbeitsweise und Ergebnis

Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und sind nur mit erstklassigen Arbeitsergebnissen zufrieden. Dafür setzen wir auf umfangreiches Fachwissen, eine individuell abgestimmte Methodik und vorausschauende Planung.

In unserer Beratung nehmen wir die Unternehmer-Perspektive ein und entwickeln direkt umsetzbare Lösungen mit Ergebniswirkung. Dabei setzen wir erprobte Strategiemethoden ein, die wir pragmatisch an die jeweilige Fragestellung anpassen. Durch unsere Fakten-basierten Analysen und Empfehlungen stellen wir belastbare Lösungen sicher.