DISCUS Strategy ist eine unabhängige Management-Beratung. Unsere Kunden sind Mittelständler und große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie schätzen die hohe Umsetzbarkeit und konsequente Kundenzentrierung unserer Lösungen. Ausgewählte Beispiele sind …
Unser Innovations- & Strategieprozess
Jedes Unternehmen verfügt über eine individuelle Identität und ist geprägt von seiner Historie, Kultur, Werten und vielem mehr. Mit unserem offenen Beratungs-Framework „DISCUS“ können wir individuell auf jeden Kunden eingehen und dennoch einen konsistenten und zielführenden Strategieprozess sicherstellen. Das DISCUS-Modell wird je nach Situation vollständig oder in Teilen angewendet. Es verwendet Methoden der „Lean Startup“ und „Design Thinking“ Philosophie und kombiniert dieses mit Elementen der klassischen Strategieberatung.
Unsere Philosophie
Die rasant fortschreitende Digitalisierung verändert Wirtschaft und Gesellschaft. Etablierte Unternehmen verschwinden über Nacht vom Markt, während neue digitale Champions in wenigen Jahren weltweiten Einfluss und eine dominante Marktstellung erlangt haben. Mit dem Kampf gegen den Klimawandel steht die Menschheit zugleich vor ihrer bislang größten Herausforderung. Wer sein Geschäftsmodell klug anpasst, dem bieten sich nie dagewesene Chancen, gestärkt aus dieser Transformation hervorzugehen. Als kompetente und zuverlässige Partner begleiten wir unsere Kunden durch diese beispiellose Phase des wirtschaftlichen Umbruchs.
Unsere Werte
Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine ausgeprägte Unternehmenskultur. Wichtiger Bestandteil unserer Kultur sind klar definierte Wertvorstellungen. Sie prägen die tägliche Arbeit mit Kunden, Partnern und mit unserem Team.
Die Werte finden sowohl in der internen Zusammenarbeit wie auch im Umgang mit unseren Kunden und Partnern Anwendung.
Sie stehen für unseren hohen Anspruch an uns selbst und sind zugleich ein Versprechen an alle, die uns ihr Vertrauen schenken.
Referenzen
Management-Beratung ist Vertrauenssache. Um so mehr freut es uns, dass wir an dieser Stelle einige persönliche Rückmeldungen zu unserer Arbeit mit Ihnen teilen dürfen.
Sarah Gewert
Vorstand Marketing & Vertrieb
STIHL
Dr. Hannes Schubert hat ein exzellentes Verständnis von digitalen Kundenbedürfnissen und Geschäftsmodellen. Seine empathische und strategische Arbeitsweise habe ich in gemeinsamen Projekten kennen und schätzen gelernt.
Ulrich Bensel
Chief Human Resources Officer
Deutsche Hospitality
Ich habe Hannes Schubert als Führungspersönlichkeit kennen gelernt, die in jeder Phase das Gesamtbild eines Unternehmens vor Augen hat. Hannes Schubert ist für mich ein Innovationsmotor, der mich inhaltlich anregt und menschlich verbindet.
Werner Kemper
Sprecher der Geschäftsführung
Klinikum Hochsauerland
Fabian Diefenbach ist in der Lage, auch komplexe Prozesse zu steuern und die jeweils kritischen Entscheidungen herbeizuführen. Während der Phase mehrerer Fusionen kam uns seine Expertise sehr zugute, um potentielle Partner zu prüfen und zu integrieren.
Weitere Stimmen aus verschiedenen Branchen finden Sie auf unserer Refenzen-Seite
Beiträge
Als Unternehmen weiterhin relevant bleiben
Prof. Dr. Fabian Diefenbach
Digitalisierung, Klimaschutz und gesellschaftliche Verantwortung betreffen auch den (noch) erfolgreichen Mittelstand.
